Tineke Ammerlaan – Sieperda, Pays-Bas

Marsum, Friesland,
Pays-Bas

Directrice des ventes

Avec nous depuis 2011

Qui es-tu, peux-tu nous parler un peu de ton parcours ?
Je m’appelle Tineke, j’ai 33 ans et je vis dans une ferme laitière en Frise, dans le nord des Pays-Bas avec mon mari et nos 3 enfants. Quand j’étais jeune, je ne me voyais pas dans une carrière ayant quoi que ce soit à voir avec l’agriculture. Je suis née et j’ai grandi dans une ferme laitière, mais je n’ai vu que les inconvénients. Plus tard, quand je suis devenu un peu plus âgée (et plus sage) et que mon père est décédé, j’ai commencé à réaliser à quel point cette vie me manquait, la liberté et la culture informelle particulière au sein de cette filière. Cela m’a décider à m’orienter vers un emploi dans le secteur agricole. J’ai étudié le commerce international et j’ai choisi de me spécialiser dans l’alimentation et l’agroalimentaire. Parallèlement à mes études, j’ai travaillé comme peseuse et pendant cette période j’ai également appris à connaître mon mari, bien sûr, un fils de producteurs laitiers. 😉

Que fais-tu chez UNIFORM-Agri et comment vous tu t’es développé au sein de l’entreprise ?
Après avoir terminé mes études en 2011, j’ai postulé à une offre chez UNIFORM-Agri en tant que directrice des ventes pour la partie nord des Pays-Bas. J’ai commencé avec deux autres nouvelles personnes et je me suis senti directement chez moi. Les lignes de communication courtes, le caractère international et la manière informelle de travailler me convenaient bien. Après quelques années en tant que directrice des ventes, mon travail était de plus en plus orienté vers d’autres marchés que les Pays-Bas et nous avons décidé que je me concentrerais uniquement sur les grands comptes internationaux. En 2019, on m’a proposé de devenir directrice commercial d’UNIFORM et de rejoindre également l’équipe de direction. A ce poste, je suis responsable de la branche commerciale de notre organisation. Dans mon travail quotidien, j’ai de nombreuses réunions avec nos équipes internationales et nos concessionnaires. Je considère qu’il est important d’être en contact avec tous les services de notre organisation. En faisant cela, je peux m’assurer que les équipes et les concessionnaires situés ailleurs dans le monde sont en mesure de saisir les opportunités et d’élargir leur clientèle. Je trouve important que chacun au sein de mon équipe ait le sentiment d’être écouté et de se sentir aidé dans son travail. C’est une base importante pour le développement de nos collaborateurs et cela nous permet de bénéficier de leurs talents.

«La culture de notre entreprise est très « Néerlandaise », nous sommes directs, honnêtes et l’initiative est très appréciée.
Si c’est quelque chose que vous aimez, vous êtes au bon endroit ! »

Comment combinez-vous votre travail, votre famille et votre entreprise à domicile ?Être dans cette position signifie une grande responsabilité, mais au sein d’UNIFORM-Agri, la responsabilité vient aussi avec de la flexibilité. Si vous pouvez assumer la responsabilité, vous bénéficierez également d’une grande flexibilité. C’est essentiel pour moi, étant mère de 3 enfants et mariée à un producteur laitier. Parfois, cela signifie que je travaille un peu plus le soir lorsque les enfants doivent dormir, mais j’ai la possibilité de prendre un jour de congé lorsqu’ils ont besoin d’aide à l’école. Les moments les plus difficiles sont ceux où je suis en voyage d’affaires, quittant la maison avec des plats préparés au congélateur et des RDV notés sur le réfrigérateur. Heureusement, j’ai un mari qui me soutient et qui est fier de ce que je fais, alors même quand il est très occupé, cela ne veut pas dire que je ne peux pas y aller.

Que pouvez-vous donner comme conseils sur UNIFORM-Agri aux personnes à la recherche d’un emploi ?
Notre culture d’entreprise est très «Néerlandaise», nous sommes directs, honnêtes et l’initiative est très appréciée. Si c’est quelque chose que vous aimez, vous êtes au bon endroit! Nous recherchons des employés passionnés par ce qu’ils font et qui ont l’esprit d’équipe. Nous nous soucions de vous en tant qu’individu, nous vous offrons un environnement sûr dans lequel vous pouvez développer davantage vos talents. En fin de compte, chaque personne travaillant au sein de cette entreprise a le même objectif: créer et soutenir un logiciel de gestion de troupeau innovant et de haute qualité qui rend nos utilisateurs du monde entier heureux d’être nos clients.