Une des plus grandes importances pour la performance de la compagnie, c’est la motivation et l’implication de nos employés. Nous sommes une entreprise qui est à l’écoute de chacun. Il est permis de faire des erreurs et s’excuser n’est pas un signe de faiblesse. La structure de notre compagnie est à un bas niveau hiérarchique et nous aimerions que ça reste ainsi. De cette manière, nous performons à tous les jours en tant qu’une équipe.
Nous sommes souvent à la recherche de collègues potentiels avec de grandes affinités pour l’automatisation et la gestion agricole. Ici, vous trouverez les postes vacants. S’il n’y a pas de postes vacants pour l’instant, n’hésitez pas à nous écrire un courriel pour nous expliquer pourquoi vous croyez que vous seriez une bonne addition à notre équipe.
À propos de nous
UNIFORM-Agri a vu son premier jour en 1989 en étant une compagnie originaire d’un logiciel d’administration pour les PME et les KCS (Kuijer Computer Systems). L’accent devait être mis sur l’agriculture et avec six hommes, UNIFORM-Agri est devenu une nouvelle compagnie. Au courant des années, UNIFORM-Agri a été une entreprise grandissante avec de plus en plus de nouvelles relations. Depuis l’acquisition par Delaval en 2013, la compagnie a grandis rapidement à l’étranger et en 2020, nous avons plus de 13 000 clients UNIFORM actifs dans le monde. Nous développons notre logiciel et soutenons nos clients avec une équipe de presque 80 personnes travaillant entre autre de notre siège social aux Pays-Bas et dans différents pays en Europe, en Amérique du Sud et en Amérique du Nord.
Pourquoi travailler pour UNIFORM ?
Possibilités d’évolution
De nombreux collaborateurs nous rejoignent avec l’ambition d’évoluer dans l’entreprise et de développer leurs compétences. Nous accompagnons cette ambition en proposant des parcours personnalisés.
