Tineke Ammerlaan – Sieperda, Os Países Baixos

Quem é você, pode nos contar um pouco sobre sua história?
Meu nome é Tineke, tenho 33 anos e vivo em uma fazenda leiteira em Friesland, na parte norte da Holanda, junto com meu marido e nossos 3 filhos. Quando eu era jovem, não me via em uma carreira que tivesse algo a ver com a agricultura. Eu nasci e fui criada em uma fazenda de leite, mas só via as desvantagens. Mais tarde, quando cresci, um pouco mais velha (e mais sábia) e meu pai faleceu, comecei a perceber o quanto sentia falta daquela vida, da liberdade e da cultura informal especialmente dentro dessa indústria. Isso me fez decidir a buscar orientação para ter um emprego dentro do setor agrícola. Eu estudei Negócios Internacionais e escolhi me especializar em Alimentos e Agronegócios. Junto com meus estudos, trabalhei como milksampler e durante este período também conheci meu marido, que é claro, filho de um produtor de leite.

O que você faz na UNIFORM-Agri e como você se desenvolveu dentro da empresa?
Após concluir meus estudos em 2011, me candidatei a um emprego na UNIFORM-Agri como gerente de vendas na parte norte da Holanda. Comecei junto com outras duas novas pessoas e me senti em casa. As curtas linhas de comunicação, o caráter internacional e a forma informal de trabalhar me convinham bem. Depois de alguns anos como gerente de vendas, meu trabalho estava cada vez mais orientado para outros mercados, além da Holanda e decidimos que eu me concentraria apenas nas grandes contas internacionais. Em 2019 fui convidada a me tornar Diretora de Vendas da UNIFORM e também fazer parte da equipe administrativa. Dentro deste cargo, sou responsável pelo departamento comercial dentro de nossa organização. Em meu trabalho diário, tenho muitas reuniões com nossas equipes internacionais e concessionárias. Considero uma tarefa importante estar em contato com todos os departamentos de nossa organização. Ao fazer isso, posso garantir que as equipes e revendedores localizados em outros lugares do mundo sejam capazes de aproveitar as oportunidades e aumentar sua base de clientes. Acho importante que todos dentro de minha equipe tenham a sensação de que são ouvidos e se sentem seguros em seu trabalho. Essa é uma base importante para permitir que os funcionários se desenvolvam, o que nos permite beneficiar de seus talentos.

“Nossa cultura empresarial é “holandesa”, somos muito diretos, honestos e ter iniciativa é muito apreciado.
Se isso é algo que te interessa, você está no lugar certo.”

Como você combina seu trabalho, sua família e sua empresa em casa?
Estar nesta posição significa uma grande responsabilidade, mas dentro da UNIFORM-Agri a responsabilidade também vem com flexibilidade. Se você puder lidar com a responsabilidade, você também receberá muita flexibilidade. Isso é essencial para mim, sendo mãe de 3 filhos e casada com um produtor de leite. Às vezes isso significa que eu trabalho um pouco mais à noite quando as crianças vão dormir, mas tenho a flexibilidade de tirar um dia de folga quando elas precisam de ajuda na escola. Os momentos mais desafiadores são quando viajo a negócios, deixando a casa com refeições prontas no freezer e horários na geladeira. Felizmente, tenho um marido que me apoia e se orgulha do que faço, mesmo quando está muito ocupado para ele, isso não significa que eu não possa ir..

O que você pode aconselhar às pessoas que procuram um emprego na UNIFORM-Agri?
Nossa cultura empresarial é “holandesa”, somos muito diretos, honestos e ter iniciativa é muito apreciado. Se isso é algo que você gosta, você está no lugar certo! Procuramos funcionários que sejam apaixonados pelo que fazem e que trabalhem bem em equipe. Nós nos preocupamos com você como um indivíduo, oferecemos um abiente seguro, onde você pode desenvolver ainda mais seus talentos. No final, cada pessoa que trabalha dentro desta empresa tem o mesmo objetivo: criar e apoiar um software de gerenciamento de rebanho inovador e de alta qualidade que faça nossos usuários em todo o mundo felizes por serem nossos clientes.